携着盛夏的热烈，怀着梦想的激昂。7月26日——30日，公司2021年度招聘的40余名应届大学毕业生相聚烟台黄金职业学院，开展了为期5天的新人入职训练营培训项目。

7月26日上午，在黄金学院多功能培训教室，人力资源部孙加华经理出席开营仪式并代表公司做重要讲话，孙加华经理对招金矿业价值观做了深入的讲解，对公司目标与业务相关知识做了详细介绍，希望全体员工在公司发展壮大的道路上不断奋发上进、开拓进取、共同开创出辉煌的业绩与不平凡的事业。

在接下来的五天中，毕业生们接受来自公司的系统培训，主要开展了以企业文化学习、教唱企业之歌、应知应会知识等为主要内容的课堂学习;以团队融合、磨炼意志、转变角色为特色项目的户外团建;以加强企业认同度的重点企业参观之旅，通过系列活动，带领新员工们更深入地领略招金矿业的企业文化，感受到了不同的“职场初体验”。在培训、团建过程中，员工之间互相帮助、共同探讨交流，充分释放对公司的热情，洋溢着幸福的自豪，有效增强了团队的荣誉感、责任感和使命感，增进了彼此间的沟通交流，为更好地履行岗位职责、助力企业发展奠定了基础。

活动结束后，新员工们纷纷表示，为期五天的活动，使他们增强了加入招金矿业的自豪感、归属感，对公司的初心和使命有了更深化、更具体的理解认识。他们将以此为起点，立足岗位，脚踏实地，做有梦想、有担当的时代新人，与招金矿业同成长、共进步！

据悉，招金矿业历来重视对青年人才的培养，着重把青年人才作为公司重要的储备人才，不断为公司的发展积蓄力量，每年通过校园招聘的方式，引进应届大学毕业生进行重点培养使用，力争为每一位新员工提供最实用的入职培训和最具价值的入职引导，帮助新员工快速融入集体、顺利进入角色、早日在工作岗位上实现自身价值，助力招金矿业经营发展前进的步伐，为企业的创新发展目标注入新兴能量！