习近平总书记寄语青年：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”
为用好青年榜样典型，讲好青春榜样故事，激励奋发青春力量,招金矿业团委推出“向上向善好青年”评选活动，共评选出“担当奉献好青年”、“改革创新好青年”、“崇德守信好青年”3个类别10名青年榜样。讲述招金青年“务实 诚信 创新 奉献”的青春故事，引领广大招金青年见贤思齐、接续奋斗、树立榜样，鼓舞挺膺新使命、新担当，争当新时代好青年！
担当奉献好青年——铜辉矿业 路佳璇
路佳璇，烟台黄金职业学院优秀毕业生，自2021年毕业后，他积极响应号召，主动加入了招金矿业埠外高原企业——早子沟金矿。面对高原地区的艰苦环境和严苛的工作条件，他从未退缩，勇挑重担，迎难而上。凭借出色的工作表现，他在短短的时间内便被任命为采矿/安全生产小组长，开始了他在基层一线的拼搏奋斗之旅。
在担任早子沟金矿1、4号井采矿/安全生产小组长的期间，他深知安全生产的重要性，严格执行安全管理制度，加强现场监管，确保各项安全措施得到有效落实。同时，他还注重科技创新和探矿增储工作，带领团队通过坑探等方式，成功探明了多个重要矿体，为早子沟金矿的持续发展提供了有力的资源保障。
2023年4月，他担任铜辉矿业生产科主管。在这个新的岗位上，他依然保持着高昂的工作热情和严谨的工作态度。积极参与井下水泵房、配电硐室、14-17中段通风井等重点工程的设计及施工组织工作，为铜辉矿业的复工复产提供了有力保障。同时，他还加强了对生产作业现场的监管和指导，确保生产过程中的安全和高效。
路佳璇以高尚的职业道德、勇于担当的精神和甘于奉献的品质，长期扎根埠外企业和艰苦岗位，在基层一线拼搏奋斗、建功立业，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。
担当奉献好青年——耐磨材料 周晓菲
周晓菲，现任耐磨材料公司总经理办公室主任/女工委主任/团支部书记，工作中严格要求自己、恪尽职守，生活中竭尽所能帮助他人，她自强不息、兢兢业业，为公司美好的发展与社会和谐贡献一份自己的青春力量！
具备丰富的人力资源体系管理经验。该同志从无到有，创建及完善人力资源管理体系建设与薪酬管理体系的发展，全面参与人员招聘、员工培训、劳动关系、考勤管理、薪酬福利、社会保险、离退休管理等模块。始终把员工切身利益放在首位，积极参与并解决员工急难愁盼等问题，成功推进人力资源管理工作的前期发展。
做好贤内助，孝敬父母、悉心培养子女。“百善孝为先”，丈夫常年在招金埠外企业工作，她更加倍爱护孝敬双方父母，体谅父母们的辛苦与不易，带给父母们多一些欢笑多一些温暖…她注重孩子的教育，教育他要以善良的心灵，回馈自己、回馈家人、回馈社会。
撒播爱心，回馈社会。她诚实守信，遵守社会公德，积极呼吁身边同事为家庭困难职工献爱心为社会需要帮助的人献爱心，每年参与组织开展“献爱心捐款公益活动”，在她的带动，提高了公司全员的爱心意识，让大家感受到公司即是家的温暖。她心中有集体，心中有社会，她的爱心和诚信在行动中传达到每个生活的角落，她用一颗炽热的心感动身边的每一个人！
崇德守信好青年——大尹格庄金矿 王玉明
王玉明，大尹格庄金矿采一车间职工。他自2015年入矿，扎根矿山维修一线9年。在工作之余，他热心公益事业，每年都参加招远市献血办组织的无偿献血，多次为联合国儿童基金会捐款，是中国器官移植发展基金会第947168位施予受器官捐献志愿者，是中华骨髓库造血干细胞捐献登记者。多年来，他默默付出、无私奉献，在善行路上笃定前行。
2016年的一次偶然的机会，王玉明了解到招远市盛兰爱心志愿服务中心，从此成为志愿服务队伍的一员。他经常和其他志愿者一起看望孤寡老人，为老人打扫卫生，送上生活物品;一起在龙王湖畔沿岸清理生活垃圾，保护生态环境，一干就是几个小时;一起在荒山上植树，在喧闹的街道上发公益传单。因为表现突出，获得了招远市人民政府罗峰街道办事处和盛兰爱心服务中心颁发的荣誉证书，荣获“最美志愿者”的荣誉称号。
今年3月27日，王玉明在开车上班途中，他发现马埠陈家路边一户人家烟雾弥漫，由于当日风干物燥，火势可能会迅速蔓延，他急忙下车上前探查，发现房屋周围玉米秸秆堆已燃起了火势。他迅速反应，立即喊来周围邻居帮忙打电话通知村委，组织人员前来灭火。同时，他和周围邻居将房子周围玉米秸秆搬至安全区域后，发现外墙电闸已跳闸，意识到可能是电器着火。他观察周围地势，选择了一个较为安全的窗户，破窗而入，用水桶往房内浇水灭火。十分钟左右，村防火工作人员赶到，在多方的共同努力下，火势逐渐得到了控制。
3月28日，马埠陈家村书记和马埠胡村家书记带着一面写有“英勇救火，无私相助”的锦旗，几经打听，终于找到王玉明所在工作单位——招金矿业大尹格庄金矿。王玉明说：“当时看到火情，根本没有过多的时间去思考，就想着怎么抓紧把火扑灭。这是我应该做的，换作别人也会这样做。”
赠人玫瑰，手有余香。怀揣着一颗真诚的心，王玉明会继续帮助那些有需要的人，在公益的道路上一直走下去。
改革创新好青年——圆通矿业 常成文
常成文，现任生产技术科地质技术员，主要从事地质探矿及生产管理工作。2022年，被额济纳旗圆通矿业有限责任公司评为“年度安全标兵”;2023年，被额济纳旗圆通矿业有限责任公司评为“年度劳动模范”。
潜心钻研，好学不倦。自2013年参加工作以来，他始终以工作为中心，下井时随身携带笔记本及图纸，将现场各种地质情况及时记录、上图，认真分析总结，做到了事不过夜。上午下井查看作业面，下午下井编录。在企业矿区极为复杂的地质条件下，他从2020年至2023年探明可采矿体35处，为空白区探矿提供了方向及思路。
科研创新，永无止境。他根据企业实际生产情况提出了“高品位窄脉幅矿体分掘分爆法”并加以应用，减少了高品位矿石的贫化，对高品位矿脉掘进有了新的方法与认识。面对矿区深部复杂的水文地质条件，在充分研究分析地质构造、了解老空区情况后，分别施工了探放水工程，成功排除井下水害隐患，对矿区的正常生产提供了技术保障。
一专多能，齐头并进。今年来，他在负责地质探矿的同时兼顾采矿场管理，面对复杂的溶洞型矿体采场及破碎的脉状矿体采场，他每天深入现场进行编录取样，及时掌握矿体品位变化情况，精细化管理采出矿，保证出矿量。
改革创新好青年——金翅岭金矿 陈群
陈群，毕业于山东理工大学，2012加入金翅岭金矿，2014年，成为实验中心的一名试验员，10年沉淀，她全面了解了选冶流程，累积了丰富的矿石加工知识。积极参加行业内先进检测方法的培训，让理论知识和实际工作更好地结合起来，极大的提高了试验效率。
为了提高操作技能，她虚心向师傅学习请教，了解检测过程的关键环节、关键步骤，苦练基本操作，经过反复的操作训练，终于做到了快速准确的称量，滴定一个样品用时不超过三分钟，滴定误差不超3%。2020年，实验中心引进了一台PH检测仪，面对先进的仪器和操作系统，她直面挑战，对照仪器操作规程，认真研习、反复试验，最终将新设备摸熟摸透，在不断积累经验的基础上，编写了通俗易懂的操作手册，让每位试验员都能使用自如。
她积极参加各级技术竞赛，提升工作技能。2023年，作为团队一员参加第十二届全国黄金行业职业技能竞赛。她从理论知识和实操练习两方面入手，白天扎根实训场，全力以赴练实操，晚上继续研究理论知识。最终获得个人第二名，团队第一名的好成绩，并获得了“全国黄金行业技术能手”的荣誉称号。
担当奉献好青年——金翅岭金矿 于敬伟
于敬伟，金翅岭金矿团委书记，该同志带头深化党的创新理论武装，通过学习强国、共产党员网、灯塔—党建在线、招远党建微信公众号等平台和“我来讲党课”等载体，采取制作推送“金翅视角”短视频、学习简报等形式，全面进行党员理论“充电”;充分运用微信、钉钉等平台，将党员学习教育“大课堂”融入“小平台”，把“碎片化”时间打造成掌上“微课堂”，以实际行动为企业贡献力量。
笃信好学，勤奋进取。该同志积极加强业务学习，努力拓展自身能力。工作期间，他严谨认真、勤学好问、严以律己、虚心好问，切实解决工作中存在的问题。在工作之余，他还坚持自学冶金工艺、矿山安全、新闻学等相关专业知识。先后获得“全国黄金行业新闻宣传优秀通讯员”、“招远市优秀团员”、“招金集团安康杯优秀组织奖”、“招金集团优秀通讯员”等多项荣誉。
甘于奉献，外树形象。该同志秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，任劳任怨，每年参加招远志愿者联合会关爱贫困儿童、低碳生活、孤寡老人等志愿者活动为弱势群体提供帮助，树立良好招金形象，为社会公益事业贡献着自己的力量。
改革创新好青年——肃北金鹰 李正
李正，2016年加入招金埠外企业工作，现任肃北金鹰采矿车间副主任。埠外工作的八年里他从未惧怕过环境的艰苦，总是以饱满的热情参与到日常的工作中，身上始终透露着年轻人的韧劲和不服输的精神。
争分夺秒，加大证照办理力度，保障公司合规运营。在公司采矿证延续和探矿证办理过程中，他积极联系政府部门，整备递交相关资料。证照办理工作经常是“抢时间抓节点”、“说走就走”，该同志从未有过怨言，始终抱着“会不会耽误”“会不会错过”的想法，严格要求自己不容许出错，终于成功取得了采矿证和探矿证。
扎根一线，砥砺担当真抓实干，保障产量持续提升。在企业复工复产的前期，他结合井下的实际情况，带领车间员工铺下身子，抱着“干一样，少一样，近一步”的想法一干就是一天，经常加班至深夜，最终顺利保障了《地下开采工程安全设施》验收的通过，为企业取得安全生产许可证和复工复产后的产量提升打下了坚实的基础。
严于律己，不忘初心牢记使命，树立党员良好形象。作为一名党员干部，该同志在工作中恪尽职守、竭诚奉献，时时刻刻用党员干部的标准严格要求自己，不忘初心牢记使命，切实树立好共产党员的形象旗帜，充分发挥共产党员先锋模范作用，积极担当主动作为，将各项工作扎实有效的开展。
改革创新好青年——金亭岭矿业 刘丰颂
刘丰颂，现任金亭岭矿业生产技术科地质业务负责人。自工作以来，该同志始终保持脚踏实地的工作态度，求真务实的工作作风，直面挑战的勇气和担当。
不负青春韶华，勇挑重担。他结合井下实际情况，对所有的地质资料进行了系统梳理，反复推敲，在技术例会中与科室其他成员分享探矿思路、探矿方法，制定年度及中长期探矿规划，完成了招金矿业下达的年度储量新增、升级任务。为企业探矿增储、可持续发展奠定了坚实的基础。同时，他负责草沟头矿区防治水技术工作，确保了2023年全年无透水事故，无防治水安全隐患，为巷道施工保驾护航。他还积极对接上级部门办理谢家沟矿区采矿权延续工作;积极沟通县局、烟台局、省厅相关部门，免除出让收益滞纳金1560万元。
赛场当作战场，厚积薄发。2020,他获得招金矿业地质专业技能竞赛个人综合成绩第三名;2021年，他获得招金矿业安全知识竞赛第1名;2023,他凭借着扎实的理论功底、过硬的专业技术、熟练的软件操作，获得了招金矿业地质专业3DMnie技能比武个人第2名，比赛过后，他认真总结比赛中存在的不足，结合专业规范对科室成员进行培训学习，提高了科室成员专业技术力量及3DMine操作应用。
虚心学习，综合素质继续提升。在地质理论学习与对标学习中，他以事事皆学问的空杯心态，关注身边每个人的长处，虚心学习其在专业技能、工作作风、工作态度等方面的优点，以更高的标准推进自己的专业工作。2023年，在《招金技术》期刊中先后发表了2篇论文;申请实用新型专利1项;他利用业余时间先后获得了助理矿业权评估师和注册安全工程师职业资格。
担当奉献好青年——瑞海矿业 史炀凡
史炀凡，自参加工作以来，始终严格要求自己，秉持兢兢业业、一丝不苟的工作态度，积极地完成领导安排的各项任务，赢得了领导和同事的一致好评。
她于2023年12月担任团支部书记、2024年1月担任瑞海女工委主任。她立足工作本职，2023年完成瑞海党支部支委会支部委员增补，健全了党支部班子建设。协助党支部书记组织开展主题学习教育、党日活动、党课等党内会议，并做好了按月收缴党费并上交党（工）委工作的落实。她发挥女同志特长，细心、耐心完成了2023年全公司育龄妇女信息的统计。她认真严谨，于2023年12月完成了团支部换届工作，进一步完善健全了团支部班子建设。
工作期间，她还参与集团公司各项活动，获得招金集团“忠诚担当 青廉有为”主题演讲比赛二等奖;成功组织瑞海矿业学雷锋志愿服务活动及三八妇女节活动、2024年“迎新年、庆元旦”活动、2023年年底表彰大会等活动，并荣获瑞海2023年底表彰“优秀大学生”称号。
担当奉献好青年——总部财务部 温玉丽
温玉丽，华体会网页版财务部税务岗会计兼海外会计。在工作中她敢于担当，顾全大局，始终坚持严谨细致、高效务实的工作态度;创新工作方法，提高专业素养，紧跟国家税务财规政策，协助解决各分子公司出现的税务疑难杂症。2021年，被华体会网页版总部财务部评为“财务条线突出先进个人”;2022年，被招金集团评为“财务条线年度典范”。
自加入招金矿业总部财务部以来，自觉承担起总部与海外各项工作沟通的桥梁。配合安永团队完成2020年度以及2021年度境外函证的回函工作。自2020年伊始，积极维护境外银行及证券函证的所有回函通道，2022年2月香港疫情肆虐，函证工作由于各银行的职员感染一度停滞，积极联系香港各银行对接我司的客户经理启动绿色回函渠道，要求各香港当地银行在快递停摆的情况下先进行电子函证回函，最终在2022年3月底之前收回了境外所有银行函证。
招金矿业在贯彻市委市政府关于“招财引税”的重要批示后，积极探索增加税源的各种可行性操作。2023年1月份，公司员工股权认购计划完成部分减持。公司财务部以该事件为契机，经积极沟通争取，将员工股权认购计划减持个人所得税引到招远市进行申报扣税。于2023年3月份依法对员工股权认购计划减持事件进行了个人所得税代扣缴，她在个人所得税扣缴端利用一个周的时间进行资料备案及申报操作，成功地为招远市增加税源三千余万元。