3月份，为保障企业2019年度安全环保工作开好头、起好步，确保全年安全生产工作的有序稳步开展，铜辉矿业结合上级部署和企业实际情况，在企业内部开展了“安全生产责任落实月”活动。

活动期间，企业针对当前实际共修订完善并下发了《关于公布安全生产委员会成员及相关机构安全职责的通知》、《2019年安全环保工作规划》等8个相关安全制度，并按照“一岗双责、党政同责、失职追责”的责任追究制度，完善并签订了安全环保责任状642份，签状率达到了100%,进一步将责任落实到岗位、落实到员工。与此同时，企业一方面针对3月份全国多起安全事故案例，先后组织召开了《7·5氧气钢瓶爆炸事故专题培训》、《内蒙古2·23事故专题培训》、《生产安全事故应急条例专题培训》等安全专题会议六次，累计培训总人数达530人次，在全矿范围内营造出了“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的浓厚氛围;另一方面，企业结合《金属非金属矿山安全规程》标准，组织安全管理人员深入井下工作面、采场进行全面检查，对违规违纪现象及查处的安全隐患进行了彻底整改。结合《外来施工队安全管理规定》制度，对施工队伍进行了全面的摸底排查，并对多名不符合相关要求、不服从管理的施工队员工进行了辞退，有利的加强了施工队的日常管理。

通过开展上述活动，不仅使企业全体干部员工充分认识到了安全的重要性、必要性和紧迫性，而且有效推动了企业安全体制改革，保障了安全生产形式稳定。（王岐超）