为强化纪律意识、约束意识、监督意识，审慎用好权力，时时处处做廉洁从政的表率。近日，丰宁金龙党支部组织召开了“加强一把手监督，廉政专题民主生活会”专题会议及“深入学习新中国史，汲取新时代奋进力量”专题学习活动。推动全体党员干部坚守责任担当、恪尽工作职责，营造风清气正的政治生态，凝心聚力推动企业高质量发展。

一是开好“三个会”。即民主生活会、组织生活会、廉政教育会。该矿要求各车间、科室“一把手”结合自己岗位，对照自己分管领域进行自我批评，对查摆问题不深刻、批评与自我批评“辣味”不足等问题，及时指出并纠偏纠正，对于搞形式、走过场的要让他红红脸出出汗。与支部党员交流思想，接受支部党员“近距离”监督，开展好干部述职述廉会议和廉洁警示教育会，切实做好廉洁自律，接受员工的监督，签订廉洁从业承诺书。

二是落实“三项制度”。即“一岗双责制度、三重一大制度、责任追究制度”。该矿强化对干部履职尽责情况监督检查，对落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈;完善“三重一大”决策监督机制，既防止出现“一言堂”和“家长制”问题，又防止出现议而不决、决而不行问题，坚持科学民主决策;健全落实考核和责任追究制度，严格按规则和程序办事，拧紧责任螺丝，形成齐抓共管的合力。

三是坚持“三个常态化”。即“学习教育常态化、监督检查常态化、整改落实常态化”。该矿把学习贯穿到日常工作中，教育广大干部要淡泊名利、树立积极、阳光的思维方式和心态，认真对待生活和工作;要结合各项专项检查，加强对“三重一大”执行情况、廉洁自律、关键岗位等经常性检查，对发现问题及时研究整改方案，列出清单、压实责任、明确时限，逐项抓好整改落实，及时补齐短板、加强弱项、堵塞漏洞，推动工作高质量发展。

丰宁金龙党支部书记孙书彬强调，历史是最好的教科书，中国革命历史是最好的营养剂。全体党员干部要把自己摆进去，把工作摆进去，把企业文化摆进去，学深悟透，知行合一，汲取宝贵的经验和智慧，增强开拓进取的勇气和力量，战胜生产过程中的困难和挑战，切实推动企业蓬勃发展。在工作中，要坚持敢字为先、干字当头，勇于攻坚克难，自觉养成说干就干、雷厉风行的工作作风，始终保持干事创业敢担当、越是艰险越向前的奋斗姿态。

全体党员干部纷纷表示，将严格遵守党内政治生活纪律，自觉接受监督，牢牢抓好企业发展的生命线，推进基层党建提质增效，在新征程上展现新作为、作出新贡献。