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2024-04-18

瑞海矿业:创“新”求“变”启新程 精进蓄力再出发


不负好春光,勤耕正当时。大地回春,伴随着莱州市瑞海矿业有限公司项目大会战稳步推进的同时,企业发展建设也呈现出一派繁荣景象:党建引领力持续增强、工作作风更加过硬、文明生产成效显著……一季度一项项令人满意的成绩单,全面开启了企业高质量发展的新征程。

一季度以来,瑞海矿业全力推进项目建设,不断提升企业管理水平,在“变”和“新”上下功夫,在创新中求改革,在变革中谋发展,以起步即冲刺的奋斗姿态跑好新年第一棒。

党建+融合激活发展新动能。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。今年以来,瑞海矿业党支部创新党建工作思路,总结提炼党建工作经验做法,不断丰富拓展党建品牌的影响力、示范力和辐射力。坚持党建引领,常态化抓好党员教育培训,严把发展党员质量关,推动党支部阵地全面进步、全面过硬。在此基础上,积极与青年队伍培育、安全标准化建设和科研创新工作相融合,开展了青年志愿者服务活动,成立了安全标准化建设党员示范阵地,实施党员科研课题攻关活动,形成了党员引领,职工响应,创先争优、攻坚克难的良好格局,为项目建设和企业发展提供了强力政治保障。

强化作风转变厚植发展“沃土”优良的作风,既是干好大事的必备,也是做好小事的保障。“科室人员到主管部门办理业务,是否履行了外出手续?”上班后,企管审计人员便随机来到几个职能科室,抽查人员工作在岗当班情况。这是企业严明工作纪律,督导检查管理人员工作作风的一项举措。今年是瑞海矿业项目大会战的决战决胜年,为此,企业把作风转变、责任落实作为取得大会战胜利的重要保障全力抓好。除了日常督查,坚持工作调度每天不间断,采取线上下发调度指令、线下召开碰头会议的形式,对重点工作落实情况进行考核调度。这些举措进一步促动了管理人员担责尽职的紧迫感和压力感,有力提升了工作效能。

文明生产美化厂区“容貌”。来到厂区的建设现场,虽然这里车辆轰鸣、吊车林立、人员穿梭,但各个工地的作业环节井然有序,砂石料堆覆盖着绿色抑尘网,工地上的建筑物料摆放有序,生活区和办公场所窗明几净——·令人舒心的气息扑面而来。为进一步强化环境卫生和文明生产工作,企业按照“全面发动、区域互动、干净彻底、不留死角”的原则,从细节入手,高标准、严要求,开展了环境卫生大整治活动,促进环境卫生提档升级。此外,还修订了《文明卫生管理办法》《安全标准化建设管理制度》,将文明生产与安全标准化建设工作有机融合,成立了专项检查小组,每月定期不定期深入办公区、生活区、建设区和井下深入检查,对查出的问题跟踪监督落实,月末对各单位检查评比情况通报考核。通过一系列的文明生产治理举措,打造了整洁有序、安全高效的建设工地,进一步美化亮化了厂区环境。