党纪学习教育启动以来，金翅岭金矿积极响应上级党委、纪委工作部署，多措并举把抓好党纪学习教育同做好主责主业深度融合，确保高质量完成党纪学习教育各项任务，引导全体党员和各级干部筑牢拒腐防变思想道德防线，持续营造风清气正的企业家风。

将党纪学习教育抓在经常，增强拒腐防变政治定力。该矿结合“三会一课”、主题党日、每周五学习日，通过线上学习交流、网站典型案例分享、廉政标语上墙、班组廉政作风榜样树优等形式，弘扬真抓实干、模范带头之风，让党员干部在潜移默化、耳濡目染中进一步明确日常言行的衡量标尺，把纪律要求内化于心、外化于行。广泛开展《中国共产党纪律处分条例》大学习、大考试、大宣讲，通过集体学习原原本本、逐章逐条进行交流、分享、考试，通过个人自学，时时温习、日日精进;通过定期、不定时抽查等形式开展《中国共产党纪律处分条例》问答、考试，以考促学、以学促干;通过《中国共产党纪律处分条例》学习宣讲，将党纪学习教育要求全面准确落实到宣传思想文化工作全过程、各环节。

主抓领导干部这个“关键少数”，以示范作用带动“绝大多数”。该矿党委第一时间开展党纪学习教育启动仪式，对党纪学习教育进行专项工作部署，推动广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。领导班子力行学习研讨、警示教育、检视剖析，举办专题读书班，跟进开展2次理论学习中心组专题学习，班子成员结合思想和工作实际撰写心得体会，全覆盖集中研讨交流发言，切实做好表率。围绕党章党规党纪、纪检监察通报等材料，该矿先后组织开展了集体谈话、分层谈话、分组谈话、个别谈话，让“教育在先、提醒在前”落在时时刻刻，进一步把上级党委、纪委的廉政要求灌输入脑入心，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。坚持问题导向，不断完善经营层和党员谈话中的突出问题专项台账，通过督察督办、考核通报等形式明确下步的工作的整改方向，切实增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。

严肃组织生活、严明纪律规矩，让广大党员坚定廉政信心。常态化开展警示教育，注重把典型案例作为“活教材”，用身边事教育身边人，让党员干部深刻认识违纪违法的惨痛代价，坚决守住做人做事的底线红线。一方面，充分运用内外部网络，将廉政文化、案例通报、全面从严治党、党纪学习教育等通过各种形式向全体党员干部发布，让警醒教育更加生动、及时、便捷。另一方面，通过召开党委会、警示教育专题会等，让全体党员和各级干部正确认识党风建设和反腐倡廉工作面临的新形势，把牢党风建设和反腐倡廉工作的政治方向，为年度任务目标完成筑牢“稳定”防线。把《中国共产党纪律处分条例》作为“标尺”，做任何决策、抓任何工作，都主动用“标尺”量一量，让每名党员做到心有所畏、言有所戒、行有所止。增加党员评议考核加分项，对工作中涌现出来的“标杆”党员，在评先树优、职务晋升、绩效考核等方面优先考虑，弘扬干事创业、争先创优之风。