今年以来，蚕庄金矿以思想教育“不松劲”、隐患排查“不停歇”、素质提升“不止步”为主线，扎实开展系列活动，进一步增强广大干部职工安全生产意识和避险逃生能力，促进企业安全管理水平不断提升，确保安全生产形势持续稳定。

思想教育“不松劲”

“为了社会稳定和谐，为了企业健康发展，为了家庭幸福美满，为了个人生命安全，我宣誓，遵守安全规章制度，执行岗位操作规程……”蚕庄金矿每周一晨会上，安全誓言，铿锵有力。

该矿将内外部各类事故案例进行梳理归纳，利用职工例会、班前会、安全大讲堂等多种形式，常态化开展全员警示教育，教育引导职工增强安全意识。把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣;把别人的事故当成自己事故看待，引以为戒;把小事故当成大事故分析，举一反三。通过事故警示教育，引导干部职工牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，时刻绷紧安全弦，自觉上标准岗、干标准活，养成良好作业习惯。深入开展“主要负责人安全大讲堂”活动，经营层与矿区、车间、一线班组面对面谈话，着重倾听各单位各岗位职工心声，了解基层存在的困难和工作中的问题，总结梳理意见建议，制定解决问题的办法和措施，解除职工后顾之忧。

隐患排查“不停歇”

该矿把生产经营与安全生产治本攻坚三年专项行动和重大事故隐患专项整治等重点工作相结合，树牢安全发展理念，压紧压实安全生产主体责任，深入排查安全隐患，切实筑牢安全防线。加强对“两堂一舍”等人员密集场所、各类安全出口、井下避难硐室等隐患排查，发现问题及时整改，确保生命通道畅通。安全生产大检查分系统、分专业对重点地区、薄弱环节、关键时段、特殊岗位开展专项检查，各级领导干部盯重点、抓关键，有针对性地完善、落实安全措施，将隐患排查治理落到实处。不定期对井下偏僻巷道和地点实行突击检查，积极消除隐患盲区和死角。做好双重预防体系和现场安全管理的有机结合，大力推动隐患排查，推行移动端和纸质版双重排查，加大了排查力度，带动了全员参与、全员排查、自查自改的体系氛围。

素质提升“不止步”

一直以来，该矿把开展全员素质提升作为“一把手”工程来抓，开展精准培训、技术比武、应急演练等活动，让干部职工熟知相关业务知识，掌握现场作业标准，规范操作行为，保障安全作业。一是组织职工开展心肺复苏、海姆立克等应急救援技能并全矿轮训，培训采用外聘讲师授课+集中视频学习+现场实操教学+模拟测试的方式进行，企业选拔20名合格内训师，每人担任60人次，共计9课时的培训任务，现培训460人次;二是在全矿范围内开展自救器使用技能大比武。比武通过“内部培训--内部预选--集中比赛”三个环节进行，共五支参赛队伍、50名选手参加了决赛并取得优异成绩;三是企业常态化开展极端天气停产撤人逃生演练、地面火灾演练、井下停电事故应急演练、汛期尾矿库溃坝应急演练等，持续增强广大干部职工风险防范、应急处置和自救互救能力，从而全面提升矿井防灾抗灾能力。

安全高于一切、先于一切、重于一切。蚕庄金矿始终牢固树立安全发展理念，以慎终如始的态度，久久为功的韧劲，时时放心不下的责任感，将安全管理贯穿于生产全过程，全力以赴以高水平安全生产护航企业高质量发展。