他在招金埠外工作十四载，用精湛的厨艺、崇高的责任、热情的服务赢得了领导同事们的一致好评;他在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，用一点一滴的行动诠释了一名埠外招金人的担当。他就是丰宁金龙的餐厅主管郭晓峰。

坚守岗位，不负众望。他常用“态度决定一切，责任成就一切”来勉励自己和他人，在平日的工作中，他兢兢业业，从不计较得失。因餐厅人员少，每天将近200人的就餐，他基本全年无休。2020年11月底，原本请好假准备回家处理家事的他，在接到总部星级餐厅检查的通知后，他果断选择留下来，坚守自己的岗位，做好星级餐厅评比的各项准备工作，将每一条、每一件事项罗列完整，合理安排好分工，相应地做好配合，使该矿餐厅顺利达标升级为五星级餐厅。

踏实严谨，不辞辛劳。自2017年调入丰宁金龙以来，他以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出了自己的节奏与特色。身在埠外工作的他，平日里很少休班回家，对家里的大事小事都顾及不到，帮不上太多的忙，只能通过视频方式与妻子、母亲交流，视频中的母亲眉宇间透露着思念之情，但也只是叮嘱他“好好工作，不用挂念家里”，他嘴上虽不说些什么，内心却有很深的触动，他明白妻子、母亲的不容易。食堂工作是默默无闻的，也是非常辛苦的。为了保证食品不变质，他坚持把好四道关，一是采购关，尽量不采购熟食，若必须采购时，首先要检查、品尝是否变质;二是把好保管关，按照入库顺序，先入库先使用，变质原材料不准入库;三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工;四是把住销售关，发现有变质现象，宁可倒掉也不能让员工食用。他还是一名维修工，餐厅蒸箱、消毒柜、水龙头坏了都是自己维修，保证正常运转，他按照岗位责任制，加强日常检查、监督、落实各项措施，保证让员工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

敢于创新，不惧艰难。在近日推行的厉行节约、反对浪费良好风尚中，他积极进行花样翻新，尝试改变员工就餐方式，从饭菜质量、菜品种类、餐厅服务等方面提升员工满意度;采用每日订餐制度，通过订餐方式合理控制成本，以此减少浪费。无论是份内还是份外的工作，哪怕是很小的事情，只要力所能及都必将尽心尽力做到最好，把工作交给他，同事安心，领导放心。

他在平凡的工作岗位上，秉承严谨的工作态度和爱岗敬业的精神，默默无闻地为企业奉献着自己的力量。